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株式会社スカイコムの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
珍しい福利厚生として医療費補助があり、保険適用内の医療費(風邪で病院に行ったり、歯医者に行ったりなど)でかかった医療費が申請すれば全額会社が負担してくれる。
一応支給上限はあるが大きな病気でもしない限りそこまでいかないと思うので、これは有難い制度だった。
あと拠出型年金が退職金代わり。

オフィス環境:
秋葉原駅から近いビル。綺麗なビルで、オフィス内も綺麗。
オフィス内はフリーアドレスで、カウンター型の机などもあり、それなりに快適。
会議室の数は少し少ない印象を受けた。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関東IT健康保険組合ですが、組合自体の福利厚生の充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は、とりたいときに割と自由にとれます。申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは、毎週水曜日に実施しています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】短時間勤務制度があります。また、育児後、ほとんどの社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動は、ありません。ただ、部門ごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】賃貸のテナントなので、それほど充実させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設や設備は、一般的ですね。特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的に就業規則によって決まっていますが、仕事の都合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はあります。勤続年数が多くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇については、消化率はおおむね50%くらいだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYがあります。毎週水曜日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始12/30-1/3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】1/3くら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】と
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