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株式会社ハイパーソフトの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年09月07日
教育・研修：社員数が少ない割に仕事が多いので、教育の場面は少ないと思います。それ故に未経験者を雇ってもすぐ辞めてしまい、社員のほとんどが経験者の中途採用か会社創設時のメンバーです。社内の雰囲気は、あまり良くありません。
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3.3
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都大田区蒲田５−８−７蒲田Ｋ−１ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:1タイトルあたりの人数がすくないので若手でもそれなりの仕事を... 続きを見る
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