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明石機械工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鋳造/ HE

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
必要に応じて資格取得に前向き 国家資格になると研修制度もあるためか合格率は高めに感じる

働きがい:
昔は昭和的な環境だったのでわりと楽しく和気藹々と成長できていたが社風が変わり社内環境が変わるにつれ教育方針は変わるがそれに従業員が付いていけてない状況で会社側と従業員側のギャップが激しいため現状は良いと思わない 働きがいに関しては現状の風土だとほとんどないに等しい。その所以か離職率は高い

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:活動の取り組みが多く小集団活動など現場を良くしようとする意識
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術統括本部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格を取っても、手当はない。仕事に必要な資格は取らせてくれる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:どちらかといえばキャリア支援や人材育成に力を入れてる部署とそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一課/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得もあります。けんきゅうなどはないと思います。とても楽
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:過去には自己啓発の通信教育等の補助がありましたが現在は無いと
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:製造に配属されて勤務していると特別な知識、技能は身に付かずあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は1週間でしたがそれくらいがちょうどいいと思います。働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:まだ決まった資格に限定されているが、資格
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回答者: 男性/ トランスミッション製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての手当はおそらくない社内、社外研修は立場が上
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:死にたくなるほど仕事すれば自然となんでも身につくことが分かり
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:ライン作業月ほとんどのため成長は見込めな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造一課/ リリーフ

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:作業者の場合は作業以外覚えれない為あまり成長は望まない、リリ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:製造業なのでマニュアルに沿って作業をするだけです。役職がつけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:普通にライン作業だとやりがいを感じることはないと思います。希にしかあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:自分の仕事をやり切った時の達成感は感じることができます。上司にもよりま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:生産ライン特に組み付けに配属されたら特に身にくつく技術や知識もなく転
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:いきなり現場ではなくしっかり入社後の研修があります。その後の教育やス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:生産の現場だと他の会社で通用するようなスキルは何もないと感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:QC活動というものがありチームで問題に取り組み改善しプレゼン
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトがあり、色んなスキルを取得しながら関われる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは無い。 体を使う仕事をしていました。一日中の立ち仕事と単純作業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:掃除も仕事の内って言葉で縛って、ほぼ毎日掃除。ちゃんとした仕事は社員に
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鋳造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:所属部署によって異なります。自分の場合は、鋳造だったので働き甲斐は感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を本気でしようと思ったら、他部署と関わ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば、自分から手を挙げてできる環境ではあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。上司は相談を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ある程度以上の管理職は毎日ほぼ10時間以上会議に費やし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】できない。常に仕事に追われて、評価どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。チーム制を取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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