Item: ブラステル株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けない。理由：賞与が2年出ていない。また通信業界はスマートフォンの普及によりアプリで電話をかけられるようになってしまったので使用頻度が減り、今後の成長が望めない。また、退職金もないので長くいてもメリットが少ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けない。理由：通信業界の業績悪化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】コミュニケーショントレーニング 2人1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない研修制度も最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことを社長に直接言える機会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】先輩社員が辞めて、責任のある仕事が自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】海外とやりとりをす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】先輩はいい人だけどそれぞれで持っている仕事が多いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはとくにない昇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】コニュニケーションを円滑にとるために 7つの習慣を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】カスタマーサービスもやっている部署なのでお客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】定期的に他部署の人と飲み会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。給与が毎年上がらないし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の所属している部署だけはチームワーク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】上長の許可があれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性ははっきり言って全くない。業績は急落してきており、今後も回復

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会社名	ブラステル株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.brastel.com/
所在地	東京都墨田区横網２−６−２ブラステルビル

従業員数	140名
設立年	1996年
資本金	30百万円
代表者	川合健司
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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