回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 7万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 112万円 |
ある一定の勤続年数を超えると給与が上がるため、それまでは業務量に対して少なく感じる。半永久的にこの会社で働くつもりがあるのであれば新卒で入るべきだと思うが、転職を考えるのであれば得られるスキル等を考慮すべき。
評価制度:
入社3年は良くも悪くも評価は一定。その後は評価によって給与が変わってくる。社員数は少ないが優秀な人が多いため実力主義に近いと感じる。
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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