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株式会社クエリーのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(5件)

株式会社クエリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円100~550万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲100~550万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢24.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		424万円
（平均年齢28.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		100万円
（平均年齢21.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社クエリーの回答者別口コミ（11件）

  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月05日
  • se 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月25日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年06月09日
  • なし / 業務委託 事務　コンサル等 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月01日
  • JOS 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月29日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社クエリーの職種別口コミ（59件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（35件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（59件）

株式会社クエリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ JOS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
住宅補助あり
寮新卒の際入居可能、数年で出ないといけなかった気がするが、交渉次第で臨機応変に対応していた気がする
退職金はなし

交通費は最安値での申請。
実際乗り換えや時間等の不便さがあっても
検索で最安値での支給
申請時に指摘されることがある

オフィス環境:
綺麗ではなかったし駅近でもない。
移転後はわからない。

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株式会社クエリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月25日
多様な働き方支援:
自分の業務に合わせてどちらの拠点で勤務するか選ぶことができ、ワークライフバランスは自分の生活に合わせて確保することができる印象だが、マネージャークラスになると業務によっては忙しそうにみえる方もいる印象があると思います。しかし、直属の上司には家庭の事情（授業参観）などに参加する方で、チームメンバークラスもそれに続いて家庭とのバランスが保たれていたと思います。
総合的にみても残業時間を減らすように会社から働きかけているので事業の傾きに対しても正すためにも生産性を意識して仕事をするように指示が入っているので仕事にフルコミットしたいかたはミスマッチだが、ワークライフバランスを保ちかたにはとてもいい

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株式会社クエリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
やや保守的
企業規模の割に組織が複雑

組織体制・コミュニケーション:
なるべくプロパーを同じ案件に参画させているが
案件違うと交流は希薄。

ダイバーシティ・多様性:
中国人の方も在籍されている。

寄付金もある。

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株式会社クエリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ JOS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性が管理職に就いている割合が比較的高いと感じた。
女性メインの部署があるので必然的に高くなるのかもしれない。

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株式会社クエリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月09日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが
テキスト代はでない

働きがい:
ある程度は参画する地域は選べるが
コネクションの強い日立系の案件が多い。
ある程度ベテランが開拓した現場に
経験が少ない人も参画するため経験を積みやすい

残業代が出る事

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株式会社クエリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業であるため、リモートワークが多く通勤時間短縮等でワークライフバランスが保たれると考えていたが、全く違っていたためそこのギャップは大きい

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株式会社クエリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月09日
事業の強み:
日立系とのコネクションが強いため比較的安定してる点
他の会社よりベテランが多い点

事業の弱み:
若手の離職率が高い点。
日立系の案件が多めの点

事業展望:
主にSESがメインのため

自社サービス等別の強みが必要

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株式会社クエリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
評価制度:
昇格、昇進の基準となる制度はあるものの、評価が評価者の判断に強く左右されるので、なぜあの人が評価されているのかよくわからない現象がしばしば見かけることが多いです。また、一度昇格すればほぼ落ちることはなく、職務上の責任についての緊張感や要求されるのレベルはそれほど強くはないと思います。よく言えば、自分自身の能力やレベルが不足していたとしても、全員で助け合ってどうにかできれば丸くおさまる雰囲気だと思います。

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