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株式会社クエリーの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ JOS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性が管理職に就いている割合が比較的高いと感じた。
女性メインの部署があるので必然的に高くなるのかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇のとりやすさも案
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月09日
女性の働きやすさ:はい。女性も要職について
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用している年休や長期休暇は取りやすいが管理職は
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは感じない。夜8時すぎまで仕事してる子持ちの女
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 業務委託 事務　コンサル等/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性メインの部署があるからか管理職に就いている方が多い印象女性
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 業務委託 事務　コンサル等/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が半数を占める部署があり管理職の方もいました。育児休暇から
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い会社だな
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ SEサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいたり、産休から復帰している実績もあるみたい
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 女性/ JOS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休も取得実績があり、産休明けの仕事復帰も可能であるイメージで
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口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月14日
女性の働きやすさ:運用業務専門の部署があるため、ITに弱い女性等
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