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株式会社クエリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが
テキスト代はでない

働きがい:
ある程度は参画する地域は選べるが
コネクションの強い日立系の案件が多い。
ある程度ベテランが開拓した現場に
経験が少ない人も参画するため経験を積みやすい

残業代が出る事

回答者: 女性/ JOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:実力主義で働きたい人向け評価されれば働きがいありそう研修はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:上司をみていると年齢に限らずに実力重視でステップアップできる環境である
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:最終的には営業が出来る人が評価される会社である。技術職として
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回答者: 女性/ SEサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度やマナー研修が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: クエリーは社員同士の関係を大切にしている為、社内イベントが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 私は、お客様のシステム設計〜テストまでに携わっていますが、システムで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は社内イベントの開催が多いのが特徴です。初めはイベントの
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