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株式会社クエリーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業であるため、リモートワークが多く通勤時間短縮等でワークライフバランスが保たれると考えていたが、全く違っていたためそこのギャップは大きい

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併後で自動的に入社
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回答者: 女性/ SEサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒や2年目などの若い人がいない印象があります。
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回答者: 女性/ JOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の先輩がほとんどいません。キャリア入社の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術の追求がで
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3.2
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも個性が強い方が多いように思えます。男女問わずお休... 続きを見る
3.1
東京都多摩市鶴牧1−23朝日生命多摩本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムリスクマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。人を大切にしますという会社ですが、確かにかなり人材... 続きを見る
3.1
東京都江東区東陽7−1−2イーストネットビルディング
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとして新しいシステムの構築や仕組みを考えら... 続きを見る
3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決まった理由:①IT 業界に興味があり、IBMのグルー... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらから顧客へ提案出来る環境があるかと思っていたが、基本的... 続きを見る
2.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 一般
入社理由:当時の担当者から誘われたのがきっかけ。入社前に認識しておくべ... 続きを見る
3.5
東京都多摩市鶴牧2−1−1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や働き方、ワークライフバランスを重視していたが、想定... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部がかわり、雰囲気もガラッと変わったように感じる。... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北1条西1−6さっぽろ創生スクエア14F
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるのかなと思いますが、有給をシフト調整で強制的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コムウェアの平均残業時間はアテにしてはいけない。部署によって... 続きを見る

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