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トヨタ紡織精工株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:基本同じ事の繰り返しなので、キャリア成長?て感じです。資格は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に書いてある残業時間はあまり参考にならなか
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:班長や、組長、工長など、当たり前ですがいい人もいれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。家族手当てが周りの会社と比べると高額だと思われる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいイメージがない。休む理由も聞かれますし、プライ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:配属先によっては、1年目から色々仕事を任されるため若手のレベ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、どんどん任される仕事が増えるので向上心
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、ほんとに少しだけいます。休暇は部署てかわります
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性でも正当に評価してもらえリーダーなどになった人もいるそうで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:自動車業界がどんどん進歩していく中で、安定して残っていく事業だと思う
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員も同じ給料で働いている人種的差別
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気もあまり良くなく、おすす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格を取っても多分ほとんど給料が上がるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:シート事業なので、無くなる事はないのでその点では
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:中途半端な決まり事が多いため仕事のあらゆる面
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に残業が多く多
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。産休等の休み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新製品準備部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、休み
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:1つ1つの作業に達成感が感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが足りない。有休はとりやすい。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案から実現までには正直遅い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事のシフトは基本会社の上司が決めています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設は本当に充実していると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議は毎月、必ず行われていると思います。私みたいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:母体が大きく倒産は無いと思う。事業の弱み:母体のいいなり。母体からの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ない。面接時は大きな会社だから勤怠などし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】この会社で働く様になって本当に責任感
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
オフィス環境:工場内は新設であればわりと綺麗な印象ですが、作業中はどうしても汚れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアと言うか作業が少しでも早くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ほとんどの社員が派遣社員なので期間が決
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務なのである程度予想通りでした。最初は体力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:綺麗な場所が多い。セキュリテ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長や経営陣の方々とは直接、仕事をする事はまずないです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては本当に厳しい方だと思います。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日多い。多様な働き方支援:特に特
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