2.8

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年収・給与20件
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口コミ(117件)

年収・給与(20件)

女性の口コミ(6件)

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トヨタ紡織精工株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～600万円です（24人の正社員の回答）。

トヨタ紡織精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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トヨタ紡織精工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	250~600万円	24人

（平均年齢26.4歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	24人

（平均年齢26.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	449万円（平均年齢25.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	500万円	5人
35~39歳	558万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

トヨタ紡織精工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
大きな区分でのランクがありその中に細かい区分のランク分けがされています。大きな区分でのランクが上がる場合のみ実感ができる程度の昇給が発生します。細かい区分のランクは毎年一つ二つ上がっていきますが上がり幅が1000円2000円と小さいため、昇給したと実感することはないかと思います。
また、大学院卒で新入社員として入社した場合だと室長級から「基本給が最初から高いからしばらくは昇給しなくていいでしょ」と宣告され、本当に昇給がありませんでした

評価制度:
事技職は完全な年功序列です。
評価制度として成績ごとに人数の枠が決まっており誰かの評価を上げる場合には誰かの評価を下げなければならないシステムになっております。
また新入社員に対して一切説明はありませんが入社してから3年間は必ずC判定(真ん中より一つ下)になるため、実際に評価が上がるのは入社して4年目からになります。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員の場合入社してから３年間は一切昇給することはない。その後の昇給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給は少なく、ボーナスも友人に比べ少ない印象。自分の所属していた部署は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:やる気があれば昇格はしていきボーナスも反映されてきます！ただ賞与は業績

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与に関しては、売上がかなり響きますね。多い時もあれば少ない時もありま

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	5万円	94万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	94万円

給与制度:ほぼ年功序列で、職級が上がれば基本給は上がる。賞与は業績と評価に応じて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	250万円	50万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いろいろもらえたりはしますが、残業がほとんどなので残業したくない方はや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昔からの年功序列型。通勤費などの手当等は、もらえる。評価制度:仕事がた

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みんな残業をして稼いでるというイメージ上の人になればなるほど残業が増え

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回の昇給（4月）と年2回の賞与（7月と12月

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	80万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与も周りの友人と比べても少なく、昇給もほとんどないためほとんど残業で

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給に不満を感じる。給料賞与は平均ぐらい。評価制度:昇進は年功序列で上

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少しずつ昇給はしていくが5年目までは差ほど上がらない評価制度:上司がし

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	3万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇級は一年で10000円以下。役職が上がればもう少し上がる。手当は普通

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は評価シートに基づいて上がっていきますが、ある程度のランクになると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	30万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがよい。休みも多い。評価制度:上司

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々 22万円年収の３

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】契約期間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】月々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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トヨタ紡織精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

福利厚生:手当金は厚いです。寮はありませんが、住宅補助はもらえます。また、退職金

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は職場と直線で30キロ離れていれば出る。持株会等は

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給与水準:基本給は長野県の中では高い方だと思う。ボーナスも半期3ヶ月近... 続きを見る

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会社名	トヨタ紡織精工株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.tyseiko.co.jp/
所在地	愛知県高浜市新田町１−１

従業員数	1486名
設立年	1961年
資本金	869百万円
代表者	唐澤敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタ紡織精工株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～600万円です（24人の正社員の回答）。

トヨタ紡織精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	449万円（平均年齢25.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢33.3歳）

トヨタ紡織精工株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

トヨタ紡織精工株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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トヨタ紡織精工株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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