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センコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。センコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを739件掲載中。エンゲージ会社の評判は、センコー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:
若手も意見を言いやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く上司とは話しやすい。社内イベント等で他の部署との交流も多くある。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方や障害者の方も働いている。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とあると思う。本人のやる気次第だと思います

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回答者：回答なし/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:部署にもよ

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回答者：男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

組織体制・コミュニケーション:私の場合は1人作業なので同僚や上司・先輩との会話コ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:企業規模が大きく、組織力、現場力がある会社という印象があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:会社が企画した教育機会とチャレンジする場がありあります。グ

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:リフトトレーナーがおり、リフトに乗って初めて作業する時や慣

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:若手に力を入れているので、新卒の幹部候補の社員は期待されて

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回答者：女性/ 倉庫事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系。1.2.3年目の研修で独自の体操をひたすら

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:研修やイベントを通じて、社員間の交流を図ろうと

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン上から指示が飛んで来たら従うしかない。

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回答者：男性/ 商品管理、ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:私の部署だけかもしれないが、50代〜60代の世代が

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車担当/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:教育はしっかりしている。業務と担当が決まったら個人で仕事の

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回答者：回答なし/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:当たって砕けてから考えろスタイル組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・コミュニケーション:ドライバーの人たちは、結構良い人が多い気がします。

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:大きな仕事を入社時から任せられるので叩きあげられると思う。

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:創業は100年を、超えている企業です。戦前は日窒財閥のグル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:年功序列で若者はすくなく、シニアの方が多いです。また、男性

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北九州支店/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

組織体制・コミュニケーション:運送会社なので休みの前日はドライバーの皆さんは禁酒

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:営業所により、格差

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:支店によりけりのため回答付加。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:かなり古い体制の企業です。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配車係/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:配属された場所で大きく変わる。良くも悪くも職場の管

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:社長がドライバー不足による物流業の強化（トラック台数増強な

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回答者：女性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:基本的にワンオペ体制のため、現場との調整次第では自分のしや

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:さまざまな業態に挑戦していこうという感じはあるが、本業がま

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:体育会系だと感じました。根性や忍耐力、レジリエンスが高い人

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回答者：男性/ 倉庫オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職

2.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:社風がとにかく古すぎる。パートさんの一声で社員が異動させら

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 厚木支店/ 班長

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:上役のメンツ重視組織体制・コミュニケーション:仲の良いもの

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北九州支店/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:顧客が1番と言ってます。組織体制・コミュニケーション:あま

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた部署ではコミュニケーションが盛んに行

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月24日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが基本話しやすい方々が多い。社員同士で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:古い企業体質組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシテ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通

3.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

組織体制・コミュニケーション:現場職は中途採用の方が多いですが、事務職は新卒入社

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的には風通しがいいと感じている。組織体制

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会社名	センコー株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.senko.co.jp/jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビル・タワーウエスト１５Ｆ

従業員数	3758名
連結従業員数	17457名
設立年	1946年
資本金	10000百万円
代表者	杉本健司
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	697万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2807件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1037件)

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