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新卒入社

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間の差が激しい。みなし残業代がついているため、残業がモチベーションにはつながらないうえ、残業が避けられない場合が多いため、メンタル的に厳しくなることが多い。

多様な働き方支援:
基本はリモートワーク中心となっており、働きやすくはあるものの、具体的な目的がなく、必要性のない出社を求められることが多い。リモートを導入するのであれば、しっかりと体制を整えていただきたい。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風がないのが社風ともいえる。安定志向。組織体
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:問題がなければ、基本的には毎年昇給していくので、ありがたいです。賞与は
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:リモートワーク導入にあたり、リモート補助はついたものの、とても補いきれ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションに関して、社員同士で交流
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業は忙しい時期以外はそれほどありません。役職を持つ
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:普段はそこまで忙しくないものの、リリース前は徹夜や、深夜帰宅
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅手当、寮などはとくになく、通勤手当は満額支給される。退職金はあった
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業支援

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:定期的に面談があるが自己評価を尊重してくれるところ。評価する
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業支援

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:マネージャークラスでないと裁量はないくルールやサービスに対する改善
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な基準なはく、上司の印象次第だと思います。特段変わった手当などの制
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署や担当する案件・時期によって全く違ってくると思いますが、
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金あります。保険組合の制度をそのまま利用したものになります。寮や住
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:チームにより男女の割合は異なりますが、特段男女の区別はないと思
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的に低めだと思う。役職が上がる以外、あまり昇級もなかったよう
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回答者: 男性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:大手企業がクライアントで、営業をせずとも仕事を受注できるため、クライ
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:特に企業理念のようなものはないので、頑張って稼ごうといった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:クライアントとなあなあの関係になっているので、自分から動かないと全く仕
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:成長はほとんど自分次第です。みんな忙しすぎて、仕事をちゃんと
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:私は休日出勤はなかったですが、イベント系のサイトを受け持つと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:大手企業と仕事ができること。事業の弱み:組織の育成と組織力。事業展望
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:IT健保に入っているため、年1の健康診断はかなりしっかりしていると思う
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業と仕事ができることはそのまま期待通り。で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の企業でしたが、経営陣を含めかなりフランクにな
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりに他の会社と遜色なく貰えますが、1年目は基本的にボーナスはあり
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:これと言ってないと思います。ビジョンとかもないらしいです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:ポジションや職務内容によって大きく変わります。土日祝は完全休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て働き続けることが可能です。事業部によって年齢層
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:自分から飛び込めばかなり難しい案件にも取り組むことはできます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:近年、残業が推奨されていません。効率化や改善で残業をせずに業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:【複数ある事業部によって環境が異なりますので、他の投稿を参考に転職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:クライアントが超大手企業なので、携わる仕事が実感しやすく、やりがいも感
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:特段特徴はないです。関東ITソフトウェア?の健保組合に入っているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
多様な働き方支援:フレックス制ですが、業種によっては定時にくることを強制されるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:会社から講習の機会や支援は無いため、自主的な学びが必要働きが
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