回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与に関しては非常に充実していると思います。
ただ基本給は低めに抑えられており賞与でカバーする建設業界のよくある手法を取られています。
昇給に関しては年功序列が色濃く残っており実力での評価というよりは年齢での評価の方が強いです。
なので実力のある若手社員には向かないかもしれません。
賞与に関しては前述のとおり多いです。基本賞与も高いながら追加で業績連動の賞与もあるためかなり多くもらえます。
そこがこの会社のおおきなメリットだと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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