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JFEプラントエンジ株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 制御盤の設計製作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:
女性用トイレが工場に余りなく生理の日と試運転のタイミングが同じだととてもきついです。
生理休暇はあります。

体力や腕力が必要なことが多々あるため男性に頼ることが多いです。
男性とのコミュニケーションがとれないと活躍は厳しいと思います。

女性としての要望や意見は上層部に伝わりやすいです。

回答者: 女性/ 制御盤の設計製作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入していますが基本的に部署全員と同じ勤務時間で
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回答者: 女性/ 制御盤の設計製作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
組織体制・コミュニケーション:受け身ではコミュニケーションはとれません。何かしら
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回答者: 女性/ 制御盤の設計製作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
オフィス環境:工場内にあるため綺麗ではないです。また現場は製鉄所内であるため灰ま
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回答者: 女性/ 制御盤の設計製作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
働きがい:自身で設計製作をした制御盤、操作盤が使用されてるときは嬉しくなります。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他社と比較すると多い印象。休暇は取得しやすい。特別
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助は手厚い 格安で入寮できるが地区によって寮のクオリティが異なる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性は技術も事務も総合職はまだ少ないが一般職か
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそこまでない。社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:製鉄プラントのお守りがメイン外販を積極的にしていく姿勢はあるものの様
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度、専門研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職場全体でという感じでした。仕様書などは個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】退社して5年以上たっているのでよく分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】充分馴染める風土だと思います。10年以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決められたことをきちんとと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】男性の仕事を補佐する事務職だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】男社会の会社なので、女性にはそのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】当時は、野球部やサッカー部、組合活動、親睦会も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】縦社会だったので、上司が最終的には決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】出張の申請や精算、勤怠管理など最終チェック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】秘書や、管理職ではなかったのでありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】女性でも安全教育がありました。あとは、業務をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】男性多数の職場だったので、きちんと指示がだされ仕事はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】男性の多い職場で、女性同士のトラブルもなく働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】どんな仕事でも納期があるので、仕事の自由度は大きいとは
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