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福伸電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人と中国人の方をよく見かける。日本人との交流はあまり見かけず、食堂では外国の人たちのグループで固まっている。花見や観光等を会社で行っているようで、年間にかなりの回数のイベントがあるようだ。
障碍者雇用には積極的に取り組んでいるようで、雇用率が他の企業と比べても高いとのことである。
特に手話を活かしたイベントへの参加は広がっているようで、社内掲示板や公報で目にすることが多い。福伸電気の名前でイベントに参加する事で活動のアピールに繋がっていると感じる。

回答者: 男性/ 製造技能/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:部長や課長では社長に口出しできず、古い風潮が残っている。最
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:自由度がなく、社長が決めたことに反論できない感じがします。
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:みんなでまとまって何事も推し進めるといった感じがあり、困っ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:みんなの方向性が同じような感じで一体感がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させて、失敗してもあまり責められないので、積極的
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:技術職と製造職の間には壁はなく、基本的に協力してく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:非常に古い文化、体質のため上司に逆らう、意見することは非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:社員は絶対にクビにしないという方針がある。辞めたくても言い出せな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トラブル時等に上司と共に仕事をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】二時間おきぐらいに定められた休憩時
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:私が勤めていた当時の社長は5Sに拘り、製造現場のクリーン活
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回答者: 回答なし/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:各々持ち場が離れているので、トラブル等がない限りは
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2.4
岐阜県岐阜市鏡島中2−1−45
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事を覚えようとモチベーションの高い人間も居... 続きを見る
2.7
三重県四日市市波木町816−11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり社風はないのかも知れないです。派遣の方やパートの方にも... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共和町1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と昔ながらのお堅い雰囲気だと思う組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.9
愛知県安城市尾崎町丸田1−7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考えで古い。生き残りの為には何をしないといけないの... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手であっても様々な仕事にチャレンジできる風土がある。組織体... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区川並町2−12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社歴が長く、戦時中には航空機を製造していたことがあり、技術力... 続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市寿町20
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務サポート(派遣社員)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:自主的に動き、アピールしていれば評価はされますが保守的な考え... 続きを見る
3.1
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 自動車部品/ 無し
企業カルチャー・社風:一部では挑戦する機会も与えられていた組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市大草年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時代に合わせて残業規制をかけているのは良... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2−4−7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。あまり変革を好まない、トップダウン的な印... 続きを見る

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