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株式会社クイックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい職場。営業職として実力・成果で勝負ができる。不利はない。また、直近だとWEB商談も増えている中、在宅を織り交ぜながら働ける環境も整っている。女性のマネジメント職も多く、各エリアには女性課長職が必ず存在する上、組織に意見を伝えやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:育休や産休をほんとうに取りやすい会社だと思う。また復帰後もしっ
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回答者: 女性/ 看護師業界における転職支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:時短勤務を活用し、また随時フレックスも使いながら柔軟に勤務でき
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:コンサルタントとして家庭との両立は難しい。事業部によっては可能
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:男女問わず成果に応じて評価される環境である。ただ、ある程度残業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすいと思う。産後、すぐに復帰する人もいる。子
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいるのと、産休や育休の制度も整っているので戻っ
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:様々なポジションが用意されている。男女の区別は特段無し。有給に
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう女性が半数で、管理職は少ないが今後増えていく
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:子育てをしながら仕事容量がいい人以外
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:送り迎えなどでの勤務時間の調整な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:男女比は半々で、男女問わず活躍し
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:割と働きやすい。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いている人は居るが、労働集約型のビジネスなので
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境である。育休、産休も取りやすく、同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、女性の部長(時短勤務)などもおり女性に
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:業務量を考えると、大変さはあるが、割合は半分半分くらい。管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:育休から戻ってくる人も多い。ただ営業職だと残業が多いため、プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:育休はほぼ100%で活用している。また男性でも育休をとれる。有
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職は、未婚か子どもがいないケースが殆ど。休暇は取りや
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:大阪では女性の方が部長職であったり、役員の中にも女性の割合が一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リクルーティング事業/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い(部長、マネージャー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:管理職も比較的多く、休暇も取り
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:業態的にどうやっても残業時間が発生するため、家庭との両立でずっ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:リーダー、マネージャーともに女性は多い。育休復帰後、時短で勤務
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働きたい人にはあっている。逆にキャリアウーマン
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:よい。育休・産休からの復職率も90%を超えており、働き方を少し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女子会などを開いているメンバーもいる。育休産休は積極的に取って
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:残業かなり多いので、正直現場でずっと働くのはき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい。事務員は女性のみなので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思い
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:業務内容や昇進昇格に男女差はなく、女性でも実力が買われてどんど
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性と男性比率は1:1で、明るい女性が多く働きやすい。ただ仕事
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:結婚後の働き方は正直人による。結婚するまでにキャリアアップをし
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