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株式会社クイックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円270~910万円90

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲270~910万円
回答者数90

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円700万円42
30~34歳565万円900万円11
35~39歳621万円900万円8
40~44歳587万円910万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クイックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半期年俸制。賞与は決算賞与として、年度の業績と当人のステージによって支給額が変動する。 他金銭的な手当は交通費以外ほぼ無いがベースは他社より高いかと思われる

評価制度:
評価は半年に1回の査定で行われる。半期期初に2つの軸で目標を策定し、それに対しての達成度で評価が決まる
定量面:プロジェクトの目標とプロジェクトオーナーからのメンバー要望に応じた形で自身で目標を設定。実際にできたかできていないかが明瞭。定性的な目標になる場合もある
バリュー面:会社の行動指針とそのステージで求められる能力や行動特性への達成度合いにより評価。上司の判断による部分が大きい。

口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績が良ければ決算賞与も出る。決算賞与も合わせると年に3回のボーナスと
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、経験による影響が大きい。実力があれば、賞与にかなり影響
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用ですが、未経験でもそれだけ給与をもらえるのは珍しいと思います。
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 360万円 54万円 50万円
年収 415万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は自分の成績によって変動する。残業代としては42時間分入っているた
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して1年は必ず月給制だが、昇格に従い半期年俸制に変更となり、営業成
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発室

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 5万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度は個人的には公平で合理的だと感じている。成果を出せな
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他企業と比べてどうかはわからないが、会社内で頑張っている人がしっかりと
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードが上がると半期年俸制になる。かつインセンティブも設けられている
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は実力次第ではあるが、一定年功序列な部分もある。また直近で評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については、マネージャー以降で半期年俸制が採用されている。定量、定
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:エンジニアは半年に一度査定がある。短い期間のため、モチベーション
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発室

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 5万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制で賞与はないが、決算賞与が出ることがある。入社して2年目から支給され
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度はプレーヤーは月給制、マネージャークラス以上になると年俸制に切
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与ベースは高いと思う。3年目以降は年俸制になるので月給も増えたような
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 65万円 0万円 60万円
年収 830万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に一回の査定で次のステージ・ランクが決まり、それに応じて給与が決ま
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回、決算賞与あり、インセンティブあり評価制度:目標(
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には売上で決まる。評価制度:売り上げ8割、残りは直属上司の裁量で
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制+決算賞与(私の入社後数年は毎年数十万円の支給があります)基本給
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価については、半年に一度所属上長との査定面談があり、自身の半年
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業が42時間分含まれており、基本的に新卒一年目でも40時間前後
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、必ずある。賞与は粗利がベースとなり、情意評価も対象となる
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 34万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:年俸制で3月に決算賞与がある。業績は専門性が高いがゆえにコロナ禍でも他
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:概ね満足している。評価制度に関しては透明性を謳ってお
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年二回のボーナス以外にも追加で賞与が出ることがある評価制度:ベースが決
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1度、1か月分ほどいただきましたコロナで売上が下がった年は賞
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職グレードごとに給与テーブルが存在する。売上、役職に対するスキルやチ
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独自の評価制度がありそこで評価される。テーブルは公開されているため自分
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 65万円 0万円 60万円
年収 830万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ステージとランクで明確に設定されている。評価制度:目標管理制度。現状よ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャーになると半期年俸制に移行し、成果に応じて半期一回の給与査定
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 7万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平均的に高いが、残業が多いため見あっていると思わない。評価制度:グレー
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のみ。ただし決算賞与も近年増えているので若年層としては給
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はかなり良い方がと思う。詳細にサイドが制度が決まっているインセンテ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年俸制に変化する。評価制度:実は主義。実力を挙げればその分昇給もしてい
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:明確な基準は存在しているが、完全に実力主義というよりは年功序列の要素も
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株式会社クイックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:新卒の初任給としては標準的な給与ではあるが、昇給、賞与などはないので年
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株式会社クイックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金は401kで自身で運用しています。また、住宅補助などの制度を撤廃
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金オフィス環境:オープン
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3.4
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度(昇給・賞与・各種手当など)は、明確に定められていま... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神2−8−41
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年度末に一度評価査定があり、そこで昇給が決まる。上がっても雀... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:半期に1回の自身の振り返りシートで評価される。営業実績も自己... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル6F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区西新宿7−5−2西新宿ビジネスキューブ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:言えばすぐに振り込まれます。メールで振りのみ完了メッセージを... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:賞与は寸志が支給されます。月給は低いですが残業代が出るので、... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:時給として働いているので、特に言うことはありません。昇給もシ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市西区新町1−4−26四ツ橋グランドビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給、賞与はアルバイトのためなかった。正社員はあるたら思う。... 続きを見る
4.0
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CSM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料面はまだまだ発展途上。実績を出しても僅かばかりしか上がら... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給制。半年超えると月ごとにランダムに社員からの聴取がある。... 続きを見る

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