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株式会社エム・シー・アンド・ピーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：非効率、低生産性、上司の仕事への干渉は常態化している。干渉するが、部下の方が優秀で上司が内容を理解できていないでトラブルが起きることもある
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：トップがよく、現場にくるなど経営陣との距離感は近い。著
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：社内で統一された虎の巻的な基本理念があり、社員間で意思
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 学術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
企業カルチャー・社風:まさしく中小企業という感じだった。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：結果に忠実な経営。結果（ほぼイコール数字、売上、利益）
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回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が比較的多い環境なので、風通しはいいと思う。若さのバイ... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴ東日本サービス

3.2
東京都新宿区大久保１−４−１７ＮＴＴ大久保ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:フランクに色々な世代の色々な人と会話ができる。グループ毎に雰... 続きを見る
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2.7
大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５関電不動産西本町ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:文化的レベルは低いです。仕事環境は普通ですが、社員とスタッフ... 続きを見る
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株式会社ゼンシン

3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町３４
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風が特徴である。業務規則やその他のルールが無いという... 続きを見る
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株式会社テレポートモバイル

3.6
滋賀県大津市別保３−１１−３２
その他・その他
回答者： 男性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル販売/ 店長
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフと店舗管理職の人との交流はしやすい。それ以上上... 続きを見る
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株式会社電通ダイレクト

3.3
東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社単位でのカルチャーは特段感じなかったが、アサインされる案... 続きを見る
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株式会社エリアフォース

3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町２−３５大宮ＭＴビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人の頃は一緒に頑張ろう！という感じがありある程度できるよう... 続きを見る
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