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トヨタ情報システム愛知株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~700万円25

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
429万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)

トヨタ情報システム愛知株式会社の職種別口コミ(127件)

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トヨタ情報システム愛知株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もない。
最近福利厚生倶楽部が使えるようになった程度で目立った福利厚生はない。

オフィス環境:
他社に常駐することがほとんどなので、常駐先による。
最近は事業所を豊田オフィスと栄オフィスができたが、サテライトではないのでオフィスに好きなタイミングで通うような働き方はできない。ロケーションも選べない。

トヨタ情報システム愛知株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムの無いフレックスのため働きやすい

多様な働き方支援:
リモートワークはないです
理由があれば時短勤務などは可能
(介護・育児等)
男性の育休なども増えてきてるみたいです

トヨタ情報システム愛知株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲はよく働きやすい環境

組織体制・コミュニケーション:
部長などともプライベートの話までできるくらいには風通しいいと思う

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいない

トヨタ情報システム愛知株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:
少ないが女性管理職もいるため働きやすいとは思う

トヨタ情報システム愛知株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:
3年目までは1年ごとに研修があるが技術的なことではない
資格取得手当は基本情報以外のIPA試験であればいくらかある

働きがい:
配属先によるが部署によってはお客さんと直接会話しながらシステムを構築したり、若手でもある程度の裁量を持って働くことが出来る

トヨタ情報システム愛知株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によっては土日出勤が当番制で必須などがある

トヨタ情報システム愛知株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:
新規事業に関しては、販売店と絡む仕事ができれば色々新しいことができるとは思う。

事業の弱み:
トヨタに依存しているため、トヨタが衰退したら一緒に衰退していく

事業展望:
車の需要が減ってきている(購入する人が少なくなってきている)ため、他にも柱を持つべきだと思う

トヨタ情報システム愛知株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大手自動車販売のグループ会社の一部なため、賞与については安定している。ただし、昇級については若年層のアップ率が低いため、若手社員のモチベーション低下の課題がある。昇級ベースの見直しの話も上がったが、どうなったかは分からない。

評価制度:
半期に1度、目標を掲げて上司の面談によって評価が決まる。業務に属した目標以外にも自己研鑽を目標に掲げる事もできるが、最終的な評価が社員に降りてこないが、希望すればい問い合わせることも可能。