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株式会社チャンピオンソフトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
給与水準：年度の売上により年収が左右されやすいです。月々の給与が売上により変動することはありませんが賞与には大きく関わってきます。但し利益が出た場合、ちゃんと社員に還元するという社風のため頑張って結果がついてきた時の達成感はとても大きいものになります。
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
給与水準：商品の売上での変動が大きいので、基本給をあくまでベースで考えないとロー
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口コミ投稿日：2018年12月19日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日
給与水準：発売作品の売上に給料が左右されやすいです。福利厚生は充実しているので問
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は固定時間外制度であったため、固定時間までは時間外をして... 続きを見る
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区芝２−９−１０ダイユウビル３Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で昇給していくので、実力は二の次となっている... 続きを見る
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与の決め方に対し明確な指標があります。1. 単価公開単価制... 続きを見る
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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