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株式会社ステッドの口コミ一覧ページです。株式会社ステッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ステッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:
新しい技術を開発に適用して、自社オリジナルの技術を確立しようとする意欲は高いです。

事業の弱み:
既存のお客様が中小なので、単価が低い。
また、無償での作業を要求したり、値下げ要求は必ず発生する。

事業展望:
製品価格、カスタマイズ費用ともに安い、新しいパッケージ開発

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の会社に比べて、低い傾向にあるため、優秀な人材が集まらない。評価制度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:会社の方向性と合えば、能力を伸ばすチャンスがあります。小さい

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風：独立系のシステム会社なのでシステムに関わる社員が多いです。

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み：中小企業向け販売管理ソフトの製造、販売を行っていますが、自社で開発が

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

福利厚生：複数の保養所を契約しており社員が自由に利用することができます。退職金

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発：個人ごとの目標設定を行う際、自己研鑽を目標とすることができま

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスには配慮されています。年次有給休暇は取

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：通勤手当や残業手当、資格手当、住宅手当などがあります。賞与、昇給、昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：当社の取扱商品は、機器（PCなど）を除いて“無形”の商品になります。（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

働きがい：当社の取扱商品は、機器(PCなど)を除いて“無形”の商品になります。(

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

オフィス環境：大阪本社の移転から2年ほど経過しましたが、まだまだキレイで白を基調

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション：分からない事があってもすぐに聞ける環境ではあると思

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時には総務や労務、管理部門の経験が広く積める

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発：研修にて基本的なコンピューターサイエンスから教えていただける

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回答者：女性/ 総務・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ：現在育休、産休を取得中の社員が居り、その社員が休業に入る際のサ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発：入社後、座学研修が約1週間ほどあります。その研修がきっかけと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業展望：現在、大きなプロジェクトが動いていてそちらが完成すると社内にも顧客にも

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

オフィス環境：静かな環境で仕事が出来ていると感じます。また、一定の時刻になるとチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

勤務時間・休日休暇：未だに、定時で退社することが憚られる雰囲気の会社もあるようで

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績だけでなく、資格や学習の成果、個人の業務を加味した給与制度が特徴で

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

働きがい：上流から下流工程まで幅広く業務にトライできる点に働き甲斐を感じます。過

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

給与水準：若者が当社に入って、もっと給与面でモチベーションが上げられる環境を求め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

給与水準：評価制度の改定により、査定の基準や給与テーブルが労働者に分かりやすくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

給与水準：若者が当社に入って、もっと給与面でモチベーションが挙げられる環境を求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

成長・キャリア開発：トラブルが起きるたび、その都度対応となっており、今後に活かさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

成長・キャリア開発：新人事評価制度によって勤続年数や経験に関係なく実績のみで仕事

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:産休の制度は実績があります。家庭を持っている女性も時短で働いた

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:社員個人の管理次第多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：ステッド羅針盤というクラウド販売管理システムを新規事業として立ち上げて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:機会ごとに表彰を行う制度はある。オフィス環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

働きがい：ステッド羅針盤というクラウド販売管理システムを新事業として立ち上げてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

給与水準：評価制度との連動で、今後は自分次第で給与を上げられるようになるかもしれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

成長・キャリア開発：エンドユーザと直接取引を行い、また上流工程から運用サポートま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

福利厚生：福利厚生に関しては、会社独自に設けている制度が不十分と思います。社員の

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会社名	株式会社ステッド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://stead.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区西天満５−１４−１０梅田ＵＮビル９Ｆ

従業員数	27名
設立年	1976年
資本金	20百万円
代表者	藤田博久
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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