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応用技術株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。
休暇は比較的自由にとることができる。

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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。個人の事情は基本的に受け入れていた
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、復帰も可能。また、時短勤務や時差出社も可能な
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
女性の働きやすさ：特に女性に対してどうこうないため、IT企業でどうしても女性の人
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:現状、部門にもよるが比率は男性が圧倒的に多いが、女性管理職も数
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2.9
東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:残業がすくなく、産休、育休、時短の方が多い点では働きやすいや... 続きを見る
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3.3
東京都千代田区飯田橋３−８−５住友不動産飯田橋駅前ビル９Ｆ
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。その点は進んでいる印象がある。... 続きを見る
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株式会社SFIDA X

3.0
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:契約取れる、利益が取れるなら男性女性の差はないと思う。... 続きを見る
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ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

3.1
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:・子育てしながら働く人もいたが、結局はプロジェクト次第になる... 続きを見る
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タック株式会社

3.2
岐阜県大垣市小野４−３５−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休など取得率がすごく高い印象... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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