回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は年功序列で毎年、基本的に上がる。
賞与は業績によって異なるため毎年、金額が変わる。
資格奨励金の制度があるため、試験を受ける費用と、合格した時の奨励金が支給される。
やる気のある人は積極的に使用している。
評価制度:
基本的には年功序で昇進して行く。
すごく優秀な人は飛び級的な昇給するが、基本的には勤続年数が昇進に影響する。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
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