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株式会社朝日リビングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
与えられたフィールドで自ら考えて行動できる人は必然的に取引先やお客様から求められ、どんどん活躍の場が拡がります。自由と責任を愉しめる人財を理想と掲げ、そのような集団でありたいと考えている会社です。
現時点ではまだまだ課題も多く、お叱りを受けることもありますが、それぞれに真摯に向き合ってともに成長していこうとする姿勢を大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以降、全国の部署間、職種間でのオンライン会議が活発になり、意見交換から業務改善・効率化に繋がっています。全国の同期入社同士でのSNSも活発に行われており、お互いに刺激しあって切磋琢磨している様子です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全にきめられている為、時間通りに出社しなければ、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給に関する面談があります。私自身は在籍年数が短かったため昇給した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する基礎がなっていない為、同行依頼を仰ぐが同行してもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では「ノルマ」や「目標数字」といった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給の面談があります。基本的に年功序列のため長くいればそれだけ少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:iPhon・パソコンが支給されるので、私用と混同せずに済むのが地味にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:iPhon・パソコンが支給されるので、私用と混同せずに済むのが地味にあ
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:建物のオーナー様や提携先の管理会社様からお話を頂き、物件の問題点をヒア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:事務はほぼ毎日定時退社です。経理の方はほぼ毎日残業しているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人でも実力を正当に評価してもらえる。年一回、自身の頑張りに応じて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人でも実力を正当に評価してもらえる。年一回、自身の頑張りに応じて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社前までは偏見で「年功序列」な業界だと思っていたが、新入社員でも実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:営業職として残業はつきものと思っていたが、残業はほとんどない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:強み賃貸リフォームに特化しており、女性陣の個性あるプランニングも強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:継続して売上目標金額の達成していくことへの「数字の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較して、賞与・インセンティブの指標がわかりやすく整備されている
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業職として残業はつきものと思っていたが、残業はほとんどない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:営業職として残業はつきものと思っていたが、残業はほとんどない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:旅行や食事会などがあるので、そういったところで営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較して、賞与・インセンティブの指標がわかりやすく整備されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無し。研修は2ヶ月間あるが、正直実践的なものが
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回答者: 男性/ リフォーム提案営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 245000万円 0万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ(毎月ではなく完工した月の翌々月に給与に反映) 50万以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:リノベーション工事や修繕などの改修工事という高額な商品を扱うので、責任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:継続して売上目標数字の達成していくことへの「数字の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:継続して売上目標金額に達成していくことへの「数字の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職での新人研修は先輩社員に同行して「見て覚えろ
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:社内SNSで全国の部署からいろんな話題が飛び交い、会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:リノベーション工事などの高額な商品を取り扱うので、責任感のある仕事だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:リノベーション工事などの高額な商品を扱うので、責任感のある仕事だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:営業組織での先輩社員の持つ「数字責任を果たす」という観点にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:営業組織での先輩社員の持つ「数字責任を果たす」という観点にお
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:始業が9:30、終業が19:00と遅めの時間帯です。休憩時間
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:・コーディネーターとしてのスキル・デザインに関わるPCスキル
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