エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

相鉄ローゼンフレッシュフーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:
休日も楽に取れるし、有給も連休も取れます。朝が早いですが帰りも早ければ5時前には終わるのでスーパー業界ではそれなりに残業は少ないかと思います。

多様な働き方支援:
リモート不可ですし、副業も基本できないと思います。働き方は理解もあり現場によりますが会社は相談に応じて配慮してくれます。子育て中や、介護中のスタッフも多く助け合える環境はすごくいいかと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:ただのパートなのに、年末年始は休ませてくれないし、ゴールデン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:ただのパートなのに、月3回まで確定に休日は貰えるが2連休のみ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。カレンダー通り。特別休暇有り。イベントがあれ... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜は隔週で休みです。年間休日日数は101日ほどだったので人... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市鴻池徳庵町7−49
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取得できる。以前の土曜日出勤も減っていった。ま... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市中区山下町185
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:どうしても融通が利かない時は主張と自己処理さえすれば、何とか... 続きを見る
2.8
千葉県佐倉市太田2056
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がとんでもなく多い多様な働き方支援:成績がいい人はリモー... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町1−5−5室町ちばぎん三井ビルディング12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めではあるが、残業は少ない。休日は比較的希望をだ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の勤めていた部署は夏場と冬場で繁忙期かそうでないかの部署だ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市東灘区深江浜町32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤はなく夜は家に帰れる。営業系と工場系で勤務時間が異なる。... 続きを見る
2.8
栃木県栃木市泉川町556
メーカー・食品・飲料
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇は好きな時には取れないが、製造がないときは取得できます。... 続きを見る

相鉄ローゼンフレッシュフーズ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。