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相鉄ローゼンフレッシュフーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
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その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ 鮮魚/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 寿司

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:
鉄道系の会社なので沿線に何か新しい構想の新規事業を開発することには有利だと思います。

事業の弱み:
惣菜部門にも同じ生寿司があるのは意味不明。生寿司は鮮魚、そうでない寿司は惣菜部門で扱わないと社内でお互い食い合うことになり、お客様にも説明が難しい。上の人はわかっているはずなのに改善しようとしない。どんな意図があるのか説明してほしい。

事業展望:
近隣店の寿司コーナーより良いグレードの寿司ネタでサイズも大きめです。お客様に褒めて頂いています。企業努力だと思いますので続けてほしいと思います。

回答者: 女性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:規模がある程度大きいこと。事業展望:店舗数を広げすぎて、回らなくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:マネージャーが部下に対するコミニュケーション能力が低く、気分屋が鼻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】同店舗で働く限り、気配り、思いや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】各店舗数を増やし広めることは良い事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:店舗数が多い割には、1店舗で自分の店舗プラス他2店舗分の発注を任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事内容や機械の操作は、日替わりで覚えるまでが大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:各店舗数が多く、ネットで本社を検索したところ、そこそこ大きな会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:パートでも有休が使える。扶養内ギリギリの金額までシフト入りが可能で
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:怪我をした時、すぐに労災保険を使わせてくれたし、店舗の様子を見に来が
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口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】さらに、各店舗数を増やし採用枠も広
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事内容や機械の操作を覚えれば、スムーズに任され
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