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TIS西日本株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:
・社内で受託案件に従事している人は残業が多い印象(社外勤務者は不明)
・有休は計画的に取れなくもないが、業務がバタつくことが多いため、あまり計画的にとれてない
加えて、休日出勤に振替出勤して、その振休を取る必要があるため、年度末にバタバタして取得していることが多い。
リフレッシュ休暇もあるが、振休や有休の消化が先行して消化できてない
・ノー残業デーがあるらしいが、まったく浸透してない

多様な働き方支援:
リモートワークも申請すれば可能(フルリモートも可)
副業も申請すれば、可能

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割といいと思います。なるべく休暇を取っ
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。休日出勤や深夜残業発生する場合もあるが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトで差はあると思うが比較的残業は少ないほうなのでは
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は本社、支社勤務ならある程度融通が利く。客先勤務はい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制になっていますので最低限の休暇は保障されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い業務になっていると長期休暇は全く取れないため、当た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:客先常駐しておりなかなか帰属意識えおもつことgsないため、特に社内制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:スキルや資格を取得するとその年だけは取得を増やすことができるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:客先相手によって自ら調整を行う必要があるため、なかなか調整がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:残業時間の制限が厳しく設定されているため、過度な残業自体はあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:客先相手の業務以外に自社内でのプレゼンテーションを行なったり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月26日
勤務時間・休日休暇:外注者は、客先によるが休み難い傾向がある。リフレッシュ休暇を
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なると思いますが、有給は取得しやすいで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:鋭意残業推進のため、仕事を終わらせて早く帰ろうとしても文句を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:19時以降でないと報告業務が行えないので、基本的に残業が発生
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