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TIS西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:
各事業所によってオフィス内の雰囲気が異なる。
TISインテックグループの一員としてフィロソフィの浸透や研修等でのグループ社員交流も行われている。

組織体制・コミュニケーション:
みなし管理職の等級社員が非常に多く、上が詰まっている状態。
コロナ前は半期に一度全社員集まって交流するイベントもあった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も実施している。

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年は、受託案件が増えてきて客先の社員との割合
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:雰囲気としては落ち着いており、プライベートにぐいぐい入って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔からのチーム体制がそうそう変わることがないため、日々
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