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TIS西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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TIS西日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TIS西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TIS西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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2.7
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2.4
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3.1
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3.2
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3.1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全体的に経験が少ないためか、社長の言う...
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3.7
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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TIS西日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業・公共第1部/ 主任
最近は色々な取り組みが全社横断でも行われたりしていて、風通しを良くしようとするような雰囲気は感じるが、客先常駐のクライアントワークも多いので、参加できる度合に応じて社員の受け取り方も様々だと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
本社や事業所に出社して仕事ができる人は良いが、それ以外はプロジェクト単位内でしか会話する機会も基本的にない。(委員会等のメンバは交流機会は多いと思われる。)