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TIS西日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理者もいらっしゃいますし、働きやすいかと思います。
在宅勤務や定時退社、休暇も取りやすく、特に子育て中の女性は他者と比べて働きやすいと思います。
会社や上司も配慮してくださると思います。

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得した後も復帰している女性社員もいる。共働きの場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすさに差はないと感じる。女性の管理職もおり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い環境ですのであまり働きやすくはないと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度があるため産休や育休は取りやすい環境にあると思いますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:事務以外の女性社員については職務の性質上極端に少ないため、男性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している方もいらっしゃるので休暇の取りやすさ、復
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:育休や時短をとることができます。普段から有給をとりやすい社風だ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部
女性の働きやすさ:女性の働きやすい案件に配属してもらえると思う。若い社員が多い... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休の制度はしっかりと使えるので働きやすいと思う。出戻... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいた。休暇はとりやすいと思う。育休で3年くらい... 続きを見る
3.5
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