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ＴＩＳ西日本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
成長・キャリア開発:
配属先によっては案件が安定していないため、業務内容がよく変わる事もある。
配置転換等の要望を聞いてもらえる事もあるので、自分のキャリアを考えながら取組む社員は成長できるが、言われるがままでは厳しい可能性も。

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口コミ投稿日：2018年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日
成長・キャリア開発：仕事を通じて、いろんな方に会うことができます。時には社長、部
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口コミ投稿日：2018年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日
教育・研修：社内でも実施しており、社外の研修も参加案内があります。しかし常にどの
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：派遣業務に従事するため相手先の業務を覚えることができて今後別会社に移動
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：研修は独自に受けることを許容しているが自分に必要としない研修を強制的
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
成長・キャリア開発：客先相手の業務スキルが身につくことができ、親密な友好関係が結
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
成長・キャリア開発：客先がかわると一から覚える必要があるため、何年かごとに初心レ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：客先相手の仕事以外にも自社の仕事を時間外に行う必要があり自宅でも業務を
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
成長・キャリア開発：プログラムスキルは否応なしに覚えることになる。また、客先相手
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