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ＴＩＳ西日本株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＩＳ西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＩＳ西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途雇用を積極的に行なっているようでいろいろな方が入社している環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：派遣業務に従事するため相手先の業務を覚えることができて今後別会社に移動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：残業が多い業務になっていると長期休暇は全く取れないため、当た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は社内の売り上げ、部内の売り上げに影響されるため、個人目標の達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：客先常駐しておりなかなか帰属意識えおもつことgsないため、特に社内制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：スキルや資格を取得するとその年だけは取得を増やすことができるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：客先相手によって自ら調整を行う必要があるため、なかなか調整がで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は独自に受けることを許容しているが自分に必要としない研修を強制的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：残業時間の制限が厳しく設定されているため、過度な残業自体はあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：客先相手の業務スキルが身につくことができ、親密な友好関係が結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途採用が多いのに社員数が全く増えていないのは言わずもがな、退職者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休制度があるため産休や育休は取りやすい環境にあると思いますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：昨年まではスーツの着用が義務づけられていましたが、現在はカジュアル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：福利厚生の制度はしっかりあるように感じるが、客先常駐で業務を行なってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：客先相手の業務以外に自社内でのプレゼンテーションを行なったり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：客先がかわると一から覚える必要があるため、何年かごとに初心レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：客先相手の仕事以外にも自社の仕事を時間外に行う必要があり自宅でも業務を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：自社業務があまりなく、客先で常駐して作業することがほとんどのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：社内の健康保険組合があるので健康診断や人間ドック、成人病やメタボリック

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：事務以外の女性社員については職務の性質上極端に少ないため、男性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：育児休暇を取得している方もいらっしゃるので休暇の取りやすさ、復

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：昔からのチーム体制がそうそう変わることがないため、日々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社が博多駅に近くにあるため通勤が楽になると思いますが、通勤時間に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：プログラムスキルは否応なしに覚えることになる。また、客先相手

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

福利厚生：福利厚生が充実している。特に、女性が結婚・出産後も続けられる会社だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年01月11日

福利厚生：まず福利厚生が全くない。家族手当、住宅手当、出張手当等は全く見込めない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年01月11日

勤務時間・休日休暇：19時以降でないと報告業務が行えないので、基本的に残業が発生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して1年目2年目は高く感じると思うが、ボーナスと他の手当が全くない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：客先常駐のため、客先の押し付けた無理なスケジュールを守るため、日曜以外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：鋭意残業推進のため、仕事を終わらせて早く帰ろうとしても文句を

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＴＩＳ西日本株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis-w.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東２−５−１アーバンネット博多ビル３Ｆ

従業員数	183名
設立年	1988年
資本金	60百万円
代表者	野中浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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