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回答者別の社員口コミ（ＴＩＳ西日本株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア（Web・アプリ・オープン系）
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 23万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 110万円
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:・社内で受託案件に従事している人は残業が多い印象（社外勤務者
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があんまり多くない印象だったが、平均値のデー
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年は、受託案件が増えてきて客先の社員との割合
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
オフィス環境:博多駅からは駅近なので、アクセスは良好共有スペースは自販機とちょっ
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 23万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 110万円
評価制度:実力主義のようで何だかんだ年功序列の印象評価者（上司）や職場によって評
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口コミ・評判に関する注意事項

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ＴＩＳ西日本株式会社の回答者別口コミ （11人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答：2017年01月11日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月20日
  • APS 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年12月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年07月26日
  • APS 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年02月02日
  • エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年10月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • アプリエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年02月22日
回答者一覧を見る（11件）>>

ＴＩＳ西日本株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)
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