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株式会社光貴の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社光貴で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光貴への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:
店舗によるがママさん達は時短勤務を選択する方が多いため、残業も少ない。
産休育休は100パーセントとれる。
この会社は男女関係なく、実力で上に上がれるため、役職につきたい場合は仕事を頑張ること。年功序列ではないため、頑張った分の評価はしてもらいやすい。

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回答者：女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:頑張っている人には目を向けてくれるので女性でも管理職についてい

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:時短制度や産休、育休もあります。女性の管理職も増やしたいそうな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:男性の管理職が多いですが、女性の管理職登用も力を入れています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性管理職が４、５

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:特にないです。女性も活躍してますが、私が入ったときには育休制度

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回答者：男性/ 携帯キャリア販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが育休や時短勤務な

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:心がデリケートな方に向いてないと思います。いろんなことで強く言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:子供連れの女性にはしっかりシフト調整

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回答者：女性/ 移動体通信事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰している女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

女性の働きやすさ：妊娠・出産したら必ず産休育休を取得出来る。産休育休を取得した後

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい。産休や復帰の制度も充実しているし、子供に何か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第では上を目指せると思う。社内試験をパスできる

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:産休・育休制度も積極的に推奨しているため、女性は働きやすいです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：お子様持ちの主婦の方は時短勤務、育休、産休がしっかりあったと思

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回答者：男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:ブライダル事業部なので女性が活躍できる場面は多い。ドレスや着物

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回答者：男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性は昔も今も活躍してます。管理職にも積極的に上げる会社なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性部下との働き方や対応をもっと改善す

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回答者：男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:育休取得１００％で、女性にとって働きやすい環境。女性の管理職も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：子供がいると時短勤務や子供が熱を出した時、有給があればそれで休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：この会社は昔からの考えがあり、女性はあまり上には上がれま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男女差別も無く、産休・育休・時短勤務もしやすいので女性は働き... 続きを見る

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会社名	株式会社光貴
業界	その他（その他）
URL	http://www.koki.inc/
所在地	沖縄県宜野湾市伊佐２−１９−１２

従業員数	210名
設立年	1993年
資本金	65百万円
代表者	斉藤政美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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