3.2

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株式会社光貴の平均年収は274万円、年収範囲は150～430万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社光貴で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社光貴の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
274万円	150~430万円	33人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収	274万円
回答者の年収範囲	150~430万円
回答者数	33人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	271万円（平均年齢27.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	278万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	276万円	430万円	13人
35~39歳	320万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社光貴の口コミを探す

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	280万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:
昇給、賞与に関しては、職階や人事考課により決められます。役職の方は一般社員に比べ多くもらっている印象がありますが、一般社員はほとんどないような印象です。

評価制度:
実力があれば上にあがれます。しかし、上司にもよるかと思うので思うような実績、貢献を行ったとしても上がれないのが現状です。

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は20万前後からスタート昇給は役職がついたり社内の資格をとったり資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与：店舗、個人実績による。入社一年目はほとんどなし。住宅手当：会社都

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	3万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給についてはやる気がある人には向いてると思います。特にやる気が重要視

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社内で実績を競わせ、上位入賞者には賞与が出るといった企画を行うこともあ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:年2回の賞与は平社員だと8万から10万あればいいほう。上の役職だともっ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	1万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:普通に生活できる程度で、貯金できないです評価制度:実績が上がれば、昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店舗ごと実績（ランク）評価制度:人事考課必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ないです。交通手当有ります。評価制度:昇進や昇格は人事評価で大

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給にみなし残業が含まれていました。会社全体で残業削減の意識があった

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回答者：女性/ 移動体通信事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月給は高い方だと思うが、ボーナスがあまりない。責任者だと手当がつくが、

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:残業代は、基本でないと思っていた方がいいです。固定残業が最初から組まれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	17万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与は店舗のグループによって差が大きく、賞与は存在しないと思っていた方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:社内試験に合格すると昇給もできるので正直本人の頑張り次第でだいぶ変わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の昇給や賞与も少ないがある。（最近は賞与はないに等しい）役職や資格

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ない所に比べればあるだけいい方だと思うが、給料の1.5倍とかではなく給

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリアからの手当ては満額もらえるので、キャリア資格を取得するモチベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は昔よりアップしたみたいです。安定して生活ができると思います。ボー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ数字を獲得しても、評価に繋がらない、賞与も最初の求人の内容と全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスというボーナスではないような気がしました。仕事の量に対してと考

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回答者：男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	0万円	40万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職に就くとかなり上がる印象。会社も多くの社員が上に上がれるよう、いろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただ、常に毎日残業が当たり前のようにありますし見なし残業という形で残業

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回答者：男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は会社業績に連動していて、わかりやすい。評価制度:実力主義であり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業だけあって、達成をしないとボーナスはかなり少なめ。ボーナスを期待す

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株式会社光貴の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:退職金、持ち株、社宅。退職金は正社員になって5年働かないともらえない。

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回答者：男性/ 携帯キャリア販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:退職金はほぼ無いに等しい。辞令で家賃補助が出る場合もあるが条件が特殊で

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会社名	株式会社光貴
業界	その他（その他）
URL	http://www.koki.inc/
所在地	沖縄県宜野湾市伊佐２−１９−１２

従業員数	210名
設立年	1993年
資本金	65百万円
代表者	斉藤政美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社光貴の平均年収は274万円、年収範囲は150～430万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社光貴で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	271万円（平均年齢27.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	278万円（平均年齢27.0歳）

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