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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
管理職は日常的に残業していたが、残業を部下に強制するような雰囲気はなく、最低限のやることをやっていれば問題なく定時退社ができる環境。時短勤務の女性社員もおり、女性の働きやすい環境は整っていた。申請すれば出勤時間をずらすことができたため、混雑時間帯を避けた出社も可能。休日はカレンダー通り。年末年始の休みが長め。有給休暇はほとんどとれず、取っていた人もやむを得ない理由(病欠、子供の発熱等)での取得だった。

多様な働き方支援:
出社がメイン。営業の直行直帰については寛容だった印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、自己管理さえしていれば残業少なめで帰るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:上司には話が通しやすいが、その上(社長、管理職)などへの意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:毎年の健康診断があり、女性は婦人科検診も受けられる。住宅補助はなし。オ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代よりはもらっていた印象。評価制度が曖昧なため、昇給は人によってバ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1回の昇給はあるが、基本的に上がる金額はそこまで大きくない。手当面
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:年に1回社員旅行がある。行き先は完全に社長の気分次第。場合によってはパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
社内制度:完全週休2日制はもちろん、有給最大40日、年末年始休暇、GW休暇、夏期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にほぼ定時であがることは出来ませんでした。部署や拠点の
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、とても魅力的な会社かのように思えますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:もう10年以上前なので改善されているかもしれないが、とにかく
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級はしずらい、上の意向次第。各種手当ては通勤手当以外目立ったものは特
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取れません。指定された日でしか取れないので、友達と予定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:会社としての特徴=強みがあまりなく、差別化を図れる要素がないため、人口
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。組織体制・コミュニケーション:部署で異な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日出勤がありますが、閑散期には出社する事が目的とな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰されている女性社員も複数いたため、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:これと言った福利厚生は特になく、退職金は雀の涙程度です。家賃補助などは
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の波が激しく、暇なときは定時で帰れるが繁忙期は
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額の給与水準は役職がつかない平社員は非常に低いです。また。営業マイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修にはかなり力を入れている。社外社内ともにお金をかけている。推
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理系部門と営業部門の評価内容が同一なので、 評価しにくい、実態にそぐわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:マンパワーがそもそも足りていない部署が多く、残業を減らしたく
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ガラス張りの評価制度で、営業部門では公平感を担保できている。また、階層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:日本で唯一、幼稚園から大学院までを網羅しているポータルサイトを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:自分のひらめきや頑張りが、成果物にダイレクトに反映され、お客様やその先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:企業理念をしっかりと持ったりっぱな会社であり、業界でも有名。給与もよ
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均ボーナスが一部上場企業並かそれ以上の水準であることが、最も魅力のあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:会社を挙げて、残業を減らす取り組みがされているのがよい点です
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代よりはもらえていた印象。ただ、基本給にみなし残業代が含まれている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:様々な社内のインフラで、成功体験がしっかりと共有されているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:階層別に、年間を通じて様々な教育プログラムが用意されていますので、受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:出勤時間の長さ、年間休日の少なさ(106日)、有休の取りずらさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:受けた研修成果を実践で活かしていない、活かす教育体制が、部門単位でで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は優しくて明るく真面目な方が多く、
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