回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:経営者の年齢が高く、社員もおそらく1名とかなので、事業を引き継げるくらいでないと、継続は難しいと思います。
アルバイトでもかまわないというくらいか、いつでもフリーで働けるくらいでないと勤めるのは難しいでしょう。
アルバイトでもかまわないというくらいか、いつでもフリーで働けるくらいでないと勤めるのは難しいでしょう。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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