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ノバシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職育成に力を注いでいる。
育児休暇も取りやすい風潮。
時短勤務も可。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない休暇の取りやすさは参画するプロジェクトによ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:産後休暇から復帰されている方もいるので働きにくくはないかと思う
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:時短勤務している人がいるが家事育児を済ませて21時頃に仕事をし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対して社内で取り組みが行われているため、積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:在宅制度を取り入れており、在宅ワークが可能。育児休暇は男女問わ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休制度が整っており、使いやすい環境です。中途、新卒問わず機会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:男性社員が中心でそう思わない。生理休暇などは、制度としてはある
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:取りやすいしとても配慮されていたよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:人事の方に女性がいたり、社内にも意外と多く見られたので働きやす
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女性の働きやすさ:子供がいる女性も働き続けている人が多いので、働きやすい環境で... 続きを見る
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