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株式会社オプテージのカテゴリ別口コミ（820件）

福利厚生・オフィス環境(123件)企業カルチャー・組織体制(74件)成長・働きがい(199件)事業展望・強み・弱み(97件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(131件)女性の働きやすさ(73件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(97件)

株式会社オプテージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円300~850万円56人
[年収算出方法]

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数56人
[年収算出方法]

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		560万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		574万円
（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		547万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（97件）

株式会社オプテージの回答者別口コミ（159件）

  • 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月05日
  • 営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月02日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月11日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月03日
回答者一覧を見る（159件）

株式会社オプテージの職種別口コミ（820件）

営業系（440件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（180件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（31件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（134件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（820件）

株式会社オプテージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
福利厚生:
住宅補助は月の半分を補助(最大5万)。年齢が45歳頃に達するか、補助の全額の上限に達すると打ち切られる。寮はない。

オフィス環境:
立地は京橋駅から徒歩15分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩2分ほどにあり、便利。会社の建物も数年前に今のところに移転してきたばかりで中はとても綺麗。
会社の中にローソンが入っており、休憩中に利用が可能。
食堂も入っているが、量が少し多いと思う。昼ご飯は、オフィス近くに飲食店もあり、出向く人も多数いる。

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株式会社オプテージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によってくるが、フレックス勤務なので勤務開始、勤務終了の時間は個人の判断でじにできる。有給休暇についても突如翌日は有給を予定に入れても特に反対はされず自由に休暇が取れる雰囲気がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク/出社の判断は自由なのでずっと在宅勤務のようなスタイルも可能である。最近コアタイムが廃止になったのでかなり勤務時間に柔軟性が出てきている。

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株式会社オプテージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
新規サービス・新規事業開拓に力を入れている

組織体制・コミュニケーション:
完全な縦割で複数の部署を跨ぐ業務フローが整備されていないことが多い
部署によるが役職者向けのコンプライアンス教育も定期的に実施されているようで上司は話しやすい人が多い

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株式会社オプテージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.6
口コミ投稿日：2023年07月26日
女性の働きやすさ:
育休産休を経て復帰する方がほとんどのため、それが当たり前となっており、会社の雰囲気的にも女性にとって働きやすいと感じる。女性の管理職はまだまだ少ないが、増やしていこうという気概は感じる。休暇は場所にもよるが、比較的取りやすいと思う。テレワークも進んでいるので、妊娠されている方は産休まではテレワークでほぼほぼ働くなど融通が効いているように感じる。

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株式会社オプテージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は十分にあると思う。
わりと簡単な資格(ITパスポート等)でも1万円はもらえたと思う。
研修は社員が定期的に技術研修を行ってくれる。難易度も簡単なものと高度なものに分かれているので自分のレベルに合わせて受けることが出来る。

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株式会社オプテージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はどちらかといえば、ネットワークの設計や企画が中心にやっていくと思っていたが、面接の人事の話や仕事をしていく中で、どちらかというと現場よりの構築や運用をまずはやっていく仕事を求められているように感じた。また、サービスサポートセンターは工事業務の指示を送り、周りのメンバーを動かす仕事だと面接の時に伺った。

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株式会社オプテージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
事業の強み:
親会社が関電で収益はそれほど増えないが減りもしないので他の企業よりは安定はしてると思います。

事業の弱み:
価格やサポートを今より良くする必要がある。

事業展望:
同業他社との差別化を図りコスト削減も実施すれば良いと思います。

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株式会社オプテージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
関西電力がバックアップしているので、会社の福利厚生（会社が提供するお得なサービスや制度）がたくさんあります。たとえば、在宅勤務をしている人がいつもいるし、仕事の予定について他の人から文句を言われることもありません。同僚も良い人が多く、コミュニケーションもうまくいくので、福利厚生の制度も使いやすいです。

お給料は普通くらいで、一人暮らしには十分です。家族がいる人も多いので、その場合も特に問題はないでしょう。有給休暇（お休み）もよく取れるので、忙しい人以外はちゃんと休めます。

福利厚生については、家賃補助（家賃を一部会社が払ってくれる）や持ち家補助（自分の家を買うときにお金をもらえる）、アニバーサリー休暇（記念日などに休める）など、たくさんの制度や休暇があって社員にとって嬉しいものばかりです。独身の社員もいるけど、その人たちはフレックスタイム（自由な時間に働ける）をうまく使って、午後に予定を入れたり、朝遅く来たりして、自分の都合に合わせて働けます。家族がいる人もいない人も、自由に働いてワークライフバランス（仕事と生活のバランス）をとることができます。人事部（社員の働き方を考える部署）からの評価が各部署に伝えられて、それぞれの上司が社員のワークライフバランスに気を配っています。営業職の人も周りの人の理解があるので、自分がしたい生活を送ることができます。

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