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株式会社オプテージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約社員にしては給料が良く、
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:全体的に固い印象の企業。基礎がしっかりしている会社なので仕
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは同店舗なら容易である。
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：リーダーによる差がすさまじく激しいまた、突然勤務先がか
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：チーム制なので、基本的には同じメンバーと働くし歓迎して
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事上位外では特に付き合いはなかったが、周りとはそれなりにコ... 続きを見る
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