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株式会社オプテージの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを834件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプテージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はどちらかといえば、ネットワークの設計や企画が中心にやっていくと思っていたが、面接の人事の話や仕事をしていく中で、どちらかというと現場よりの構築や運用をまずはやっていく仕事を求められているように感じた。また、サービスサポートセンターは工事業務の指示を送り、周りのメンバーを動かす仕事だと面接の時に伺った。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:誰でも出来るとは言いますが、人と関わるのが得意で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職に専念できる環境を期待していたが、本来経理

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:関電グループの別会社出身で吸収合併を経て今の会社

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットの設計部分をやる机上の仕事が多いと

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回答者：男性/ ネットワーク設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信を使って何かしたいと思っていたが、通信を提供

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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りがとても強いと感じる。社員同士はラフに話す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:みなさんフランクな方々が多いです。ただ思ったより

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:関電グループのためか、管理職含めて向上心がある方

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学で学んだ知識をガンガン使うかと想像していたが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時】スキルアップができている【入社後】受け

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは感じなかった。新卒入社

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客様サポートセンター/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客総合職の事務系採用の場合、顧客折衝はあまり機

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業には分類されるだろうが、成果に対する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】親会社からの出向してきました。【入社後のギャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】関西での勤務に強くこだわったため。【入社後の

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回答者：女性/ 販売応援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にそこまでないですが、入社時の時より

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回答者：男性/ ネット回線の販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当の営業によってだいぶ変わ

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回答者：女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計登録/ AGT

4.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い方の離職率が高いようでした。またSE職の派遣

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマがないと言われて入るがミッションシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかその人によって向き

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が毎週変わる。自宅から勤務地が遠すぎるとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

入社理由・入社後の印象：関電グルーブの大手企業なので仕事の進め方なども期待してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ロールプレイングを元に資料を読んで案内する仕事で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなどはとくに感じませんでした。しっかりと

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会社名	株式会社オプテージ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://optage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−５オプテージビル

従業員数	2769名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	名部正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3074件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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