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株式会社オプテージの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:
親会社が関電で収益はそれほど増えないが減りもしないので他の企業よりは安定はしてると思います。

事業の弱み:
価格やサポートを今より良くする必要がある。

事業展望:
同業他社との差別化を図りコスト削減も実施すれば良いと思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:強みはやはりFTTH事業において、関西圏ではNTT系の事業者にも負け
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回答者: 男性/ 戦略職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:通信業という他社の参入障壁が高い業界で、光ケーブルを持っていることが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:既存事業が太い。事業の弱み:新たに軸となる事業が創出でき切れていない
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回答者: 男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:既存顧客を守りながらも新規開拓に力を入れているので競合他社と比較した
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:これから新規事業がどこまで伸びるのかが重要である。特に中途採用も積極
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回答者: 男性/ コンシューマ系の企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:自社でインターネット設備を保有しており、コンシューマーだけでも数百万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:近畿地方一円に関西電力から払い下げを受けた光ファイバー網をベースに敷
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回答者: 女性/ 営業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:通信会社なので今後も安定していると思います、そこが強みでしょうか。事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:通信インフラ。事業の弱み:意思決定の遅さ。事業展望:インフラを活かし
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の弱み:既存の通信事業のほかに、これといった売りがない。ただ、会社としてもそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:やはりFTTH事業においては関西地域は安定
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:主要事業が固定回線のみなので、今後の将来性は無いと感じます。社員から
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:サービスに独自性があり、それが顧客に高く評価されている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の弱み:経営層から管理職のスピード感が遅く、何をするにもオーバーヘッドが大き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:FTTHで既存顧客が多く、お客様満足度が高いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:関西での認知度の高さ、自社で回線を所持し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:親会社が関西電力のところ。景気似影響を受けずに給与や賞与が頂ける。た
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新しいことにチャレンジすることを目標に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事において、担当者に任せられている裁量の範囲は広いと思います。だから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:部門によっては管理職の考え方が古く、かつなかなか考え方を変えない人もい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:自社インフラを持っていること。事業の弱み:ベンダ依存度が強い。自社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:商品力は素晴らしく、光回線だけでなく自社ブランドの格安SIMでブラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:関西一円に独自の光ファイバーネットワークで回線サービスの提供を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:特にありません。最近、新入社員、中途社員も含めてどんどん採用してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:業務が人に紐づいている傾向が強い。複数名で担当している業務であればとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:コンシューマでは生活に密着した安価で質の高いネット・電話・テレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:配属部署と業務内容によって異なるが、成約実績や売り上げが実感で来たり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:企画部門は自主的に比較的自由に仕事ができるが、運用・保守・サポート部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:担当者レベルの視点だが、営業部門と技術部門との接点がほぼない。営業部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ごくまれに異動部署があわずに退職する人もいるが、総じて退職率は極め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:増収増益を積み重ねており、安定していると感じる。一方で総務省の方針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:インターネット回線および、それに付随するオプションサービスの販売。販路
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:業務のやり方については、上意下達と言うよりは、担当者が色々な業務を自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:極めて安定している。(いまのところ)毎年安定した人数の新卒採用もあ
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