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株式会社オプテージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ ネットワーク設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:良くも悪くも年功序列。成果を振り返る場はあるが、昇進・昇格に繋がってい
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ コンシューマ系の企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列ではあるが、人事制度が最近見直されたため、改善される可能性はあ
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:最近は実力主義に移行しようとしてい
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 3万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:持ち家でも10年間住宅手当6万円がもらえる。住宅手当がもらえる間はそこ
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 12万円 188万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 188万円
給与制度:給与・賞与は会社業績に関係なく安定ている。ただ基本給が低いためまともに
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがありそのテーブルに沿って昇給する仕組み。賞与は例年同じぐ
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 15万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一定の給料はあるが評価指標がバラバラすぎる長年なっとくがいかない人は多
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ AP開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給等は平均より少し高い程度。昇給は年に給与が1万ほど上がるが、昇格
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 営業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いいと思います評価制度:評価制度に問題
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年功序列です。ただし頑張っている人を評価する風土はあります。とはいえ、
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 2万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で年収が上がる。近年は成果を強く評価する動きができいるが、良く
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格試験があり、それを突破しないと出世がない。それを受けるにも選ばれる
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は並みの少し上くらいだと思われる。賞与もしっかりあるし、不満に思っ
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は昇格試験を受けて合格すれば可能です。成績や周りからの評価が高いと
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:関西地場で転勤も基本的になく、安定性も考慮すると決して悪くないと思う。
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署や上司によって昇進スピードが
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は結構もらえるので金銭的報酬は良い方だと思いますが、役職名がつくの
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結構給与等は良い方だと思います。ポーナスもちゃんと出ます。あまりお金に
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実績、能力よりも歴や人付き合いで昇進が決まりやすい、その辺りは旧体制的
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:透明性が高いとは言い難い。昇格試験についても試験偏重で、管理職試験にな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】とくに大きな特徴は無いが、悪いわけでも良
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当補助が出ている間は、比較的高いと感じる年収だが、終了すると急に
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは決して「良い」とは言えない。年収も家賃補助ありきなところがあ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外の請求が認められる点については満足。職場に様々な雇用形態の従業員
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースは低く設定されている。残業をしないと同年代の平均賃金とは
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅補助が年齢制限や期間などの条件はあるが月6万円もらえる。賞与は年2
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している。基本的には若手に仕事を任せる風土で、自分のやる気次第で重
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者が詰まっているので、中々上に行けないので、年収は上がりにくい。年
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収350~高い人は1000万超えてる役職者も居る。基本的には数字と、
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分おきに支給されるため、残業代で稼いでいる人もかなりいた。基
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 販売応援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年間の全体評価で料金が変わります。評価制度:実績だけでなく、遅刻、早退
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計登録/ AGT

4.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方はもう少し
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるもの、賞与も同じく実績によって多少の増加あり評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業の場合、成績を残してもインセンティブが無いと聞いたことがあるので、
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人売上によって少額だか賞与があるが店舗の集客数等に左右されるので集客
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