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IT・通信（情報通信）業界
株式会社オプテージの評判・口コミ
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

3.5

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株式会社オプテージのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを856件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプテージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月28日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさの度合いが違う。インフラ業であるため恒常的

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	41万円	0万円	190万円

年収	680万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:住宅補助を受給している間は世間水準と比べても充分貰えているほうだと思う

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月28日

福利厚生:寮などはなく、住宅補助を月上限5万まで支給してくれるため住む場所には困

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。風通しの良さも問題なし。組織体制

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月15日

勤務時間・休日休暇:休暇の流出がないよう、上司からも厳しくチェックされるので、休

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

福利厚生:住宅補助は月の半分を補助(最大5万)。年齢が45歳頃に達するか、補助の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

勤務時間・休日休暇:部署によってくるが、フレックス勤務なので勤務開始、勤務終了の

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は人事評価はほぼ関係なく一段階ずつ上昇していきます。給与自体は住宅

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近は円安などの影響を受けて賃上げを積極的に行なっており。初任給だけで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:新規サービス・新規事業開拓に力を入れている組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄あり、親会社の持株会ありオフ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にあると思う。わりと簡単な資格(ITパスポ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、社内・社外研修制度あり働きがい:技術職採用

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:良い方、かなり充実してる。通勤手当は全額でるし、家賃補助も高額な方だと

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なる。休暇は年5回は必ず取得しなけれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思われる。挑戦を否定されることはない。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列、まったり働きたい人にはそれほど頑張らなくても年次

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:ビジネスアイデアを募るプロジェクトがあり、会社として新しい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:住宅補助が手厚い。それ以外の福利厚生も整っていると思います。また家庭サ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	3万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手～中堅の間は住宅補助が手厚い。ただし、支給額の上限があるため家賃補

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:まったり仕事していると思います。カリカリしている人は少ない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:住宅補助や、USJのチケットが大きな特徴だと思う。オフィス環境:3Fに

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:親会社が関電で収益はそれほど増えないが減りもしないので他の企業よりは

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給ほ年に1回、賞与は年に2回ある。他に住宅補助の手当や夜勤対応をする

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は一般的だと思う。賞与は平均よりやや上。住宅手当が大きい。最大月

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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:家賃補助が大きいです。かなり助かってます。地味に活用できる福利厚生が多

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:部署が多く縦割り感が強い。組織体制・コミュニケーション:四

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

勤務時間・休日休暇:残業は他の企業と比べると比較的少ない方である。ワークライフバ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:自由に休暇も取得できます。業務の調整次第だと思います。多様な

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:若いうちは月5万円程度の住宅補助が出る。通勤手当は満額支給される。オフ

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	1万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は可もなく不可もなく。40歳頃で700万円程度が予想される。若いう

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格祝金と受かった時だけ受験料が出る。業務に絡む研修も入れら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の強み:強みはやはりFTTH事業において、関西圏ではNTT系の事業者にも負け

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格の合格手当がでる。また社員のスキルアップの環境整備が多く

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:これまでは全従業員が通勤手当が年2回支給されていたが、最近は在宅勤務が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オプテージ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://optage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−５オプテージビル

従業員数	2769名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	名部正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10266件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4733件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3364件)

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