回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ し/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給
毎年しょうきゅうするが微々たるものである。基本的には役職が上がらないと大きく収入があがることはない。
賞与
一応、評価によって差がつくようだが、微々たるものである。実際、評価者がどこまで何を見ているか?は分からない。ボーナステーブル含めて非常に不透明な組織だと感じられる。
各種手当
手当はほぼつかない、何も無い。
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