回答者： 男性/ ナカモ株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回あります。出張手当や営業手当や製造の各種手当があります。福利厚生として特別休暇制度も設けています。年齢や性別、社歴、業界経験の有無も関係ありません。あくまでも結果次第で内容は大きく左右されますので、実力があれば1年目で活躍できる環境が整っています。若手にもしっかりとした評価されます。
評価制度：
年功序列よりは成果主義です。結果が出ればしっかりと評価していただけます、年1回の昇給と年2回の賞与で評価があり、待遇では若い人財でも新規のポストやセクションを任せられます。男女問わず活躍できる場がありますので常に最前線で働けます。営業では関東や関西の広域担当や新規開拓、商品企画や開発、マーケティングなどそれぞれの長所を生かした働き方があります。
昇給は年1回、賞与は年2回あります。出張手当や営業手当や製造の各種手当があります。福利厚生として特別休暇制度も設けています。年齢や性別、社歴、業界経験の有無も関係ありません。あくまでも結果次第で内容は大きく左右されますので、実力があれば1年目で活躍できる環境が整っています。若手にもしっかりとした評価されます。
評価制度：
年功序列よりは成果主義です。結果が出ればしっかりと評価していただけます、年1回の昇給と年2回の賞与で評価があり、待遇では若い人財でも新規のポストやセクションを任せられます。男女問わず活躍できる場がありますので常に最前線で働けます。営業では関東や関西の広域担当や新規開拓、商品企画や開発、マーケティングなどそれぞれの長所を生かした働き方があります。
ナカモ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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