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グリーンシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
期間が終わると自動的に配属が決まります
特に挑戦の機会はありません
また、就業規則も自由に見ることができません、理由は不明です

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司についてはあったことも話したこともも知りません

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の方も働いておられます
性別はやはりほとんどが男性かと思います

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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平

2.6
口コミ投稿日：2024年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません風通しは派遣先によると思います組織
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
企業カルチャー・社風:SES主体なので会社＝営業エンジニア=商品です。風通しの良
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:コロナになり開催されておりませんが、毎月月例会議があり、そ
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月21日
企業カルチャー・社風:出向先が変わる際は、一応どんなことがやりたいかは聞いてくれ
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司と一緒にプロジェクトに入るので常に質問
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ it/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
ダイバーシティ・多様性:外国人はこの会社で
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。風通しはあまりよくない。組織体制・コミュ
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