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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人個人に客先単価(売上高)が開示されていて、その75%が本人に還元される、というルールで、周知されている。
その75%の中には社会保険料の会社負担分も含まれるが、同業の話を聞く限り、かなり待遇はいい方だと感じている。

評価制度:
どちらかというと自由にしてくれていて、上司や部下といった関係性を仕事上で感じる場面はない。担当の営業と、色んな話をするくらい。そんなに大きい会社ではないので、社長とも気軽に話せるけど、みんな優しい雰囲気なので、話しやすい。昇進や昇格などにルールがあるのかないのか分からないけど、意識したことはない。
ときどき、社員表彰があって、旅行や金一封が出ている。

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。子育てしながら、働いている女性もいる。事務は
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術者の給料は、基本的に売上の75%還元だったので、売上が上がれば、給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:ガラス経営と言われていて、社員総会の時に「それも見せるの?
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:参画しているプロジェクトや立ち位置によって多少は変わりますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:基本的に技術者の派遣事業なので他社と事業内容は大きく変わらないが、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:技術者の場合は希望する言語や作業領域をできるだけ優先するよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、土日祝も休み。年間休日は多い方だと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生という意味では充実してると思う。資格手当とかもある。あと、忘年
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金制度 規定があり、5年以上務めた人は、規定に応じて支払われる。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため、基本的には賞与の概念はありませんが、みなし残業以上の労働時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:一般社員が社長や会長と直接会話できる社風。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:SESと派遣がメインの会社なので、事業的な強みとかは分からない。系列
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:担当の営業が元エンジニアなので、伸ばしたいスキルの話がしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与は勤続年数ではなく、契約単価やプロジェクトでの立ち位置が重要な要
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:事務として、支援制度等は特になかったが、仕事が多岐にわたるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、年度末の時期に代表や上層部と面談を行い、次年度の年俸を決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:年齢や勤続年数ではなく実績が重視されるので、個人のス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:子育て等で時短勤務を希望する場合は検討・調整してもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多くの社員が年俸制で、年1回の上層部との個人面談で翌年の年俸を決める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:多くはないが退職金制度あり。会社都合での転勤の場合は住宅補助あり。社員
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:需要が高いので、技術力がある人は、引っ張りだこな印象。事業の弱み:ク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:産休や育休は取得可能で、これまでいくつもの実績はあります。リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:余程のことがない限り、大きな残業や休日出勤はない。多様な働き
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:年4回帰社日があり、食事会が開かれる。グループ会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専任講師の指導があり教育には力を入れていると思う。 独立系のため幅広く
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容は、簡単な事務処理仕事とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては私が在籍していた頃はリーマンショックもありよくなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から社員を大事にするという社風が変わってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得でき、復帰後もできるだけ時短勤務が可能な業務を
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。残業している人が少ないのと、子育て中でも働け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりも自由度が高くてびっくりし
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