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株式会社アルスノヴァの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
21件株式会社アルスノヴァの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アルスノヴァで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルスノヴァへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月12日
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀２−６−３３江戸堀フコク生命ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とくに忙しくないプロジェクトなら、申請を出せばほぼ取得できる...
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3.2
東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、私はワークライフバランスを保てています。多...
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3.5
愛知県名古屋市天白区平針１−１００６ＣＨＩＨＡＩビル１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常社員の就業時間は10時から19時が提示です。小さい子がい...
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2.9
東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:柔軟リモートワークや、フレックス勤務などが可能。ただ、チーム...
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4.2
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務(コアタイムあり)、平均残業時間は25時間程度...
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3.6
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB負けティング事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:お昼休憩とは別に午前と午後に15分の休憩がある。遅くてもだい...
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2.9
北海道札幌市中央区南１条西１０−２南１条道銀ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員はシフト勤務（１日4～7時間程度）だったこともあって...
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3.4
東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ソリューション事業部/ シニアディレクター
勤務時間・休日休暇:良いです。多様な働き方支援:多様な働き方...
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3.6
東京都豊島区東池袋３丁目４－３ＮＢＦ池袋イースト１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇などの特別休暇があるので、他の企業よりは休めてる印...
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3.1
東京都江東区有明３−７−１８有明セントラルタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】年に2回全体の発表会があり、その後に...
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株式会社アルスノヴァの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 制御装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション
労働基準（主に残業時間）に関してはうるさいほど、厳しいです。ですが管理職の方は毎晩残業をしている印象です。
休暇なども前日申請でも問題なく、許可がおります。
休憩時間は45分と短く働く時間が多いです。
多様な働き方支援:
コロナ化はリモートワーク中心でしたが、現在は全員が出社形式です。休むほどではないが体調不良の方は許可が下りれば、リモートワークができる状態です、。
リモートができるアカウントが有料で使える人はほぼ一握りです。