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株式会社ネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:
新卒採用で女性の採用に成功している為、IT企業にしては人数は多い。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:特に力を入れている印象は無し。休暇周りは普通。そもそも女性社員
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。お客様先に常駐した場合は、客先での調整
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性の積極的採用も行っていたので、男女関係なく入社できる。研修
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回答者: 男性/ オープン系SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休取得者もおり、人事担当の方も女性なので、女性の働きやすさと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:上長の女性の方が小さいお子さんを幼稚園に送り届けてから出勤し、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいです。最近は女性の採用が増え、新卒は男性よりも女性を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性で役職ついて頑張ってる人が多く、比較的女性でもキャリアアッ
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:性別に関係なく社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。実際に利用した人も存在し、制度的に機能し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも部長職に就いたり、システム開発
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ES
女性の働きやすさ:育休、時短勤務の制度もあり働きやすさはあると思います。... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜東4−33北浜ネクストビル28F
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回答者: 回答なし/ えんじにあ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
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